2011-05-24

布尔津县结合县情实际，在“奖、培、引”上狠下工夫，进一步加强干部人才队伍建设，为实现跨越式发展和长治久安提供强大的智力支持。

紧扣一个“奖”，提高优秀干部人才社会地位。围绕创先争优活动的开展，大张旗鼓地扎实开展好先进干部人才评选表彰活动，营造浓厚的尊重知识、尊重人才的社会氛围。重点实施“津城爱迪生”活动，层层选拔出10名在技术革新、发明创造、新优科技（品种）推广中发挥重要作用的，科技人才和农村实用人才。

立足一个“培”，给予干部人才绿色成长空间。深化“县院联合办学”成果，结有计划有重点地选派20名农业、旅游、党务、畜牧、发改等乡镇、部门（单位），发展潜力好的年轻或骨干党政人才赴内地培训。紧抓国家和援疆省市给予的大好政策，加快本土干部人才健康快速成长，选送48名普通高校毕业生赴口援疆省市重点培养。

狠抓一个“引”，优化干部人才队伍整体结构。借助援疆渠道，引进22名吉林援疆干部人才来我县服务，重点分布在医药、教育两大事业。其中医生7名，教师9名。继续加强同天津大学、东北大学的协调联系，争取从疆内外高校引进30余名较高层次人才服务布尔津发展建设，带动本土人才培养。积极争取天津、东北等知名高校的助学资金。

稿源：布尔津县