布尔津县探索推行社区党员“三管三式”分类管理

布尔津县从党员日常教育管理入手，探索推行社区党员“三管三式”分类管理，进一步增强党内组织生活的吸引力、感召力和社区党员的归属感、荣誉感。

直管党员实行分组定标式管理。根据党员意愿和兴趣爱好，将社区党组织直接管理的501名党员划分为4类35个党小组。按照“一般党员100元/人/年，退休干部职工党员300元/人/年”标准，保障党小组基本工作经费。规定“正常开展‘三会一课’、每月兑现服务群众承诺不少于1次、每季开展专题活动不少于2次、每年向社区党组织专项汇报不少于4次”的工作要求。由镇党委、社区党组织安排专人负责指导督促党小组日常工作。年底根据各党小组目标任务完成情况和群众满意度进行考核验收，对优秀的党小组和党员进行表彰和奖励。

联管党员实行领单积分式管理。将居住在社区的行政企事业单位党组织的1445名在岗干部职工党员划分为联管党员。实行“社区下单、单位领单、党员接单”“三单”积分式管理制度，根据群众需求，设置家教服务、老人护理、就业帮扶、心理咨询、医疗健康等服务岗位，面向各共驻共建单位“下单”，由共驻共建单位承包1－2项岗位，安排党员具体负责。结合“圆梦群众微心愿”，开展“微公益”活动，累计认领完成“微心愿”700余条，微公益54项，服务群众3000人次。出台《联管党员进社区积分管理制度》，强化积分结果运用，及时在社区和共驻共建单位中公示联管党员积分，并与共驻共建单位年底绩效考评相挂钩。

接管党员实行关爱引导式管理。将异地进入县域城镇务工经商或从事其他工作的25名流动党员划分为接管党员。征询接管党员意见，确定1个社区党小组包联1－2名接管党员，对其用工单位、家庭基本情况、家庭困难、参加党小组活动、离县返县时间做到“五清”；对其求职、租房、子女入托入学、维权保障等需求及时提供帮助。强化与流出地党组织的沟通，做到“每月正常沟通1次”。对于“不服从社区党组织管理”“不正常参加党小组日常活动的”“不注重民族团结，有破坏民族团结言行的”，发现1次并经核实后，由社区党组织及时与流出地党组织进行书面沟通，提出组织处理建议。

青河县推行非公有制企业“党员民主听证会”制度 

近年来，青河县推行非公有制企业“党员民主听证会”制度，充分发挥党员的参与权、决策权、监督权，架起党员参与企业决策“绿色通道”。

一是规范听证程序。按照听证事项的动议、听证事项的确定、举行听证会、形成听证意见、上报企业决策层、反馈听证结果六个步骤进行。分为一级和二级两种听证形式，在只有党支部的企业，召开一次听证会，全体党员参加，听证意见经党支部整理后直接提交企业经营者；建立党委（党总支）的企业,召开两次听证会，在支部举行一级听证后，党委（党总支）组织各支部进行二级听证，各支部党员代表参加，听证意见经党委（党总支）整理后提交企业经营者。一般每季度举行一次或遇到重大事务决议随时召开。

二是明确听证内容。非公企业党员民主听证会的听证范围，涉及企业生产经营、企业文化建设、员工福利保障、劳资关系等企业职工关注的重点、热点、难点问题。听证事项的动议由企业决策层、企业党支部征求党员意见后提出，或三分之一以上党员联名提出。在听证会召开前3天,党组织通过厂务公开栏、广播、发放通知单等形式，向党员公告听证事项、时间、地点。

三是用好听证结果。党员围绕听证事项，以讨论、辩论、质询等形式，现场向企业经营者或企业党组织质询，提出意见、建议，党组织或企业经营者指定专人当面回复、解释。能现场答复的现场答复，对暂不能答复的，由企业经营者或企业党组织在会后5日内，向全体党员反馈，接受党员群众监督，直至落实。对已形成的初步听证意见，采取举手或不记名投票方式进行表决，形成最终听证意见，由党组织递交企业决策层。