(通讯员 雷霞)今年以来，团结路社区改进工作方法，实行 “四定”运行机制，进一步提高了社区干部的工作效率，促进了各项工作的落实。

定规、完善了社区规章制度，在广泛征求意见的基础上，将工作中的各项制度进一步细化，严明纪律，以此提高对机关人员的制度约束，促进工作规范。

定岗、对于日常事务岗位，明确人员、岗位、职责，进一步强化责任感和使命感，形成有岗有责、有为有位的监管运行体系。

定题、实行每月一个主题，组织社区干部进行开会交流，不断增强社区工作人员的服务意识和大局意识，从而改进作风，提高效率。

定效、将各岗位责任人工作计划完成时限、所要达到效果及工作实际完成时间和取得的效果进行通报比较，对未能按时完成任务的，追究相关负责人的责任。