新疆自治区党委组织部把树立公道正派形象与联系服务群众紧密结合起来，联系当前换届重点工作，以“发扬优良传统、密切联系群众”为主题，突出坚持党性原则、坚持公道正派重点，增强“讲党性、重品行、作表率”活动实践性和实效性。4月13日下午，新疆自治区党委组织部召开全区组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议，对此进行部署。
    一、在密切联系群众中体现公道正派。一是坚持原则、公道正派的选人用人。严格换届中选人用人标准，深入群众听口碑、察实绩，努力把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。在全区组织系统开展“服务大局、严守纪律、改进作风”主题教育活动，坚决查处换届期间群众举报反映参与跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔等违反换届纪律的案件，确保换届工作有序、健康、平稳进行。二是筑牢密切联系群众的思想基础。根据换届工作实际和组工干部队伍的思想状况，围绕建设学习型机关和学习型组工干部队伍，进一步加强党性教育，拓宽教育载体，丰富教育内容，采取专题辅导、交流研讨、举办党课、请老同志讲优良传统等多种方式，增强教育效果。结合纪念建党90周年，认真组织学习胡锦涛总书记关于公道正派、坚持原则的重要论述，学习党史和组织部门优良传统，提高组工干部坚持党性原则、公道正派的自觉性和坚定性。进一步紧密联系组织工作实际，对照坚持原则、公道正派的要求，查找组织部门和组工干部在工作、思想、作风等方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施。三是提高群众工作能力。结合“组织部长、组工干部下基层活动”，不断完善调查研究、谈心谈话、结对帮扶、信访接待等活动，在服务保障和改善民生中转变作风、破解难题。进一步健全完善组织部长“信访接待日”和组工干部全员接访制度，在解决矛盾、处理复杂问题的实践中增长才干、展现良好作风。继续深化双语学习，开展双语演讲比赛、推选“双语学用百名标兵”等活动，激发组工干部学用双语的动力和热情，努力提高组工干部双语水平，解除服务群众语言障碍。
    二、用群众满意度检验公道正派。一是结合换届工作，深入基层开展谈心谈话活动。广泛开展组工干部进驻县乡农村、社区、企业，访谈工作对象、基层群众、上访人员，结对开展社区共建、帮扶困难党员、联系高层次人才为主要内容的“三进驻三访谈三结对”活动，在服务保障和改善民生中转变作风、破解难题。加大开门评部力度，在全区组织系统开展以公道正派、坚持原则为主题的评议活动，采取上下结合、双向互评的方式，主动听取服务对象对组织部门、组工干部的意见，把评议结果与组织工作满意度调查结果结合起来，认真对比分析，有针对性地提出提高组织工作满意度的整改措施。二是进一步加强和改进组织部门宣传工作。综合运用媒体资源，加强协调沟通，通过开辟专栏、主题采访等，大力宣传换届工作中发扬民主、推进改革、严肃纪律的新举措、新经验、新成效，进一步扩大组织工作宣传覆盖面和影响力，不断加大干部群众对组织工作的知晓度。三是加强网络舆情监测引导。主动引导舆论，积极回应网民和社会关切的问题，组织专门力量负责新闻和网络宣传，培养一批高素质的骨干宣传员，提高组织部门应对突发舆情能力和处置效果，为组织工作创新发展营造良好的舆论环境。
    三、在群众监督中维护公道正派。结合换届工作，建立完善部风监督员联系会议制度，邀请部风监督员主动参与换届工作监督。以群众为主体，聘请换届工作特约监督员，畅通监督渠道，促进组织部门和组工干部严格自律。抓住换届工作契机，完善组织部门新闻发言人制度，定期召开新闻发布会、通气会，建立网络公开平台，开展组织工作开放日、组织部长在线访谈交流等活动，公开换届政策法规和重要部署，及时充分传播群众所想所知，主动接受群众监督。在自治区、地州市、县市区三级组织部门开展上下互评，把提高选人用人公信度和换届“零投诉、零上访、零违纪”的成效，作为组织部门作风改进的重要依据。普遍开展组工干部换届承诺活动，每名组工干部有针对性地确定承诺内容，就“坚持原则、公道正派、严守换届纪律”作出承诺，签订承诺书，接受群众监督。开展全方位保密法制宣传教育，组工干部全员签订保密承诺书，扎实落实保密责任制，确保换届人事安排等组织工作的秘密绝对安全。探索推行换届全程纪实制度，设立换届举报电话、举报信箱等，全程跟踪督查组工干部作风状况，在换届中体现组织部门从严治部作风，维护组工干部公道正派形象。