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地区性职业类社团评估指标
2013-09-17   民政   

地区性职业类社团评估指标

(2012年 民政部制定)

一级指标

二级指标

三级指标

四级指标

自评
计分

评估机
构计分

基础条件(80分)  

法人资格
(30分)   

法定代表人(5分)

产生程序

 

 

活动资金(10分)

年末净资产

 

 

银行账户 

 

 

名称(5分)

名称牌匾

 

 

办公条件 (10分)

办公用房

 

 

办公设备

 

 

章程
(15分)

制定程序(5分)

章程制定或修改程序

 

 

章程核准(10分)

章程经登记管理机关核准情况

 

 

登记备案
(20分)     

变更登记(10分)

名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记情况

 

 

备案(10分)

负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等办理备案情况

 

 

年度检查
(15分)

年检时间和结论(15分)

参检时间

 

 

年检结论

 

 

内部治理(370分) 

发展规划
(20分)  

规划、计划和总结
(20分)

发展规划和落实情况

 

 

年度工作计划和总结

 

 

组织机构
(90分)
 

会员(代表)大会(15分)

会员代表产生制度

 

 

会员(代表)大会召开情况

 

 

重大事项表决情况

 

 

理事会、常务理事会(30分)

换届和召开次数

 

 

理事、常务理事情况

 

 

民主决策

 

 

履行职责

 

 

办事机构(10分)

管理制度、工作职责

 

 

办事机构运行和工作人员配置

 

 

分支机构、代表机构(20分)

登记事项

 

 

管理制度

 

 

开展工作和发展会员情况

 

 

党组织(15分)

党组织建立和活动情况

 

 

内部治理(370分) 

人力资源
(70分)          

人事管理(45分)

聘用情况

 

 

薪酬情况

 

 

奖惩、任用情况

 

 

人员培训

 

 

劳动合同

 

 

社会保险和住房公积金

 

 

工作人员(25分)

工作人员数量

 

 

工作人员年龄结构

 

 

工作人员学历、职称

 

 

领导班子
(45分)          

负责人(45分)

年龄、届次

 

 

考核情况

 

 

履职情况

 

 

负责人影响力

 

 

党政领导干部兼任情况

 

 

秘书长产生方式

 

 

秘书长专兼职情况

 

 

财务资产(115分)

会计人员(8分)

会计人员配备

 

 

会计人员岗位职责和会计机构负责人

 

 

会计核算(22分)

执行《民间非营利组织会计制度》情况

 

 

会计电算化管理

 

 

会计档案管理

 

 

财务管理(39分)

经费来源和资金使用

 

 

财务管理制度建立及执行

 

 

支出审批

 

 

资产管理

 

 

投资管理

 

 

分支机构财务管理

 

 

会费管理(20分)

会费标准

 

 

会费收据

 

 

税务及票据管理(10分)

税务登记和纳税申报

 

 

票据使用和管理

 

 

财务报告和监督(16分)

财务报告

 

 

财务审计

 

 

内部治理(370分) 

档案、证章
管理
(30分)

档案管理(14分)

档案管理规定

 

 

档案保管情况

 

 

证书管理(10分)

证书管理规定

 

 

证书保管情况

 

 

登记证书正本

 

 

印章管理(6分)

印章管理规定

 

 

印章使用情况

 

 

工作绩效(450分)

业务活动(145分)

专业活动(75分)

交流活动计划

 

 

交流活动情况

 

 

交流活动影响力

 

 

行业调研

 

 

专业咨询

 

 

课题研究

 

 

购买服务、委托项目

 

 

建言献策(35分)

参与制定法律法规

 

 

提出政策建议

 

 

参与执业标准或行业
发展规划制定

 

 

国际交流(35分)

参加国际组织

 

 

参与国际会议

 

 

国际合作项目

 

 

自律协调
(95分)

行业自律(55分)

职业道德准则

 

 

执业准则

 

 

公开执业信息

 

 

执业监督检查

 

 

惩戒、处理

 

 

调解维权(40分)

反映会员、行业诉求

 

 

调解纠纷、维护会员权益

 

 

维护公平竞争

 

 

队伍建设
(90分)

会员管理(25分)

会员管理制度

 

 

会员管理信息化

 

 

会费收缴率

 

 

工作绩效(450分)

队伍建设
(90分)

考核、认证(35分)

考核、认证制度

 

 

考核、认证组织工作

 

 

考核、认证信息化

 

 

人才培养(30分)

人才培养规划

 

 

培训及继续教育

 

 

表彰、举荐

 

 

宣传推广
(70分)

社会责任(35分)

倡导会员服务社会

 

 

政策宣贯、知识普及

 

 

公益活动

 

 

媒体宣传(35分)

专业期刊、内部资料

 

 

专业书籍

 

 

网站和网络交流

 

 

特色工作
(50分)

创新与贡献(50分)

创新性强、业绩突出的工作

 

 

社会评价(100分)

内部评价
(40分)

会员评价(15分)

对召开会员(代表)大会、民主办会、信息公开、维护行业利益、接受会员监督、会费管理等内容的评价

 

 

理事评价(15分)

对领导班子、规范化管理、财务公开、创新能力的评价

 

 

工作人员评价(10分)

对领导班子建设、薪酬待遇、规范化建设、发挥作用的评价

 

 

外部评价
(60分)

登记管理机关(20分)

对规范化建设、遵纪守法、行业影响力的评价

 

 

业务主管单位(20分)

对规范化建设、行业自律、领导班子建设等内容的评价

 

 

有关部门(10分)

获得表彰奖励情况

 

 

新闻媒体(10分)

媒体报道

 

 

 

[责任编辑:民政局]

 

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