一是不断扩大社会工作服务的社会认同。充分利用广播电视、“阿勒泰日报”、“阿勒泰民政信息网”等新闻媒体专题报道社会工作人才队伍建设的经验做法及先进典型事迹；通过策划系列报道、组织专题讨论等方式，广泛宣传社会工作专业人才队伍建设，扩大社会工作成果，使社会工作人才服务社会发展的理念深入人心；结合各种宣传日、宣传周活动，采用张贴海报、悬挂标语、印发宣传单等方式，广泛宣传社会工作；及时向社会各界公布社会工作有关政策文件、工作方法、服务案例、工作动态等内容；继续把社会工作及其人才队伍建设的新政策、新要求和专业知识纳入从业人员培训等教育活动的重要内容，邀请专家开展专题辅导；积极开拓社会工作服务的新领域，进一步打造社会工作服务品牌，提升社会工作及其服务的公信力。

二是不断优化配置社会工作人才队伍结构。组织做好各县（市）社会工作者职业水平报考人员考前资格审查和社会工作师、助理社会工作师的登记注册备案上报工作；在继续抓好国家初、中级社会工作职业水平考试指导的基础上，对具有社会工作资质和潜质的社会工作人才；依托阿勒泰广播电视大学社会工作远程教育培训资源，继续开展社会工作专科学历教育和社会工作职业水平考前培训；落实专职社会工作人员，充分发挥社会工作人才的专业作用；组织人员深入开展调查研究，就街道、社区、民政系统及其他相关社会工作服务领域的社会工作岗位设置数量、比例等提出意见建议；进一步加强民政系统所属事业机构社会工作岗位的开发，完善已有岗位设置，通过转岗、考录、招聘等形式引进具有社会工作专业背景或考取国家职业水平证书人员从事社会工作；积极引导和鼓励民办学校、民办养老机构等公益性社会组织、有条件的企业引进使用社会工作专业人才，开展专业社会工作服务。

三是全力推进社会工作专业人才队伍建设试点示范工作。深化试点工作，抓住重点、突破难点，逐步扩大试点范围，并视情况偿试开展农村社会工作人才队伍建设工作；把社工在组建团队、规范服务、拓展项目方面的优势和志愿者人数众多、联系广泛的优势结合起来，建立完善社工+义工（志愿者）协调联动机制，形成社工引领义工、义工协助社工开展服务的运行机制。

四是不断完善社会工作人才队伍建设地方配套政策体系。通过项目运作的形式，着力加强社工组织在服务项目承载、人员培训、工作研究、过程监测、效果评估、协同认证等方面的能力；结合民政部开展志愿服务记录制度试点工作，总结经验，加大培育，分类组建专业志愿者队伍，充分发挥在岗社工的专业主导作用。

五是充分发挥专业社会工作服务作用。重点完善乡（镇）、街道社会工作服务站等社工组织建设，拓展原有社会工作服务站（中心）辐射能力，鼓励公益性组织在社会治理中发挥积极作用；重点制定和完善政府购买服务的经费来源、社工服务、社工组织及社工的考评措施、服务协议的标准、民间社工组织监管、社工保障等方面的措施办法；依托社会工作者协会，以“蓓蕾”、“七彩阳光”等一批优秀社工组织为示范，加快推进社工服务组织“连片辐射、连锁服务、统一管理”服务模式的发展。

六是打牢社会工作人才队伍建设工作基础扎实。在现有上级社工机构项目资金和地区本级福利彩票公益金支持的基础上，积极争取上级资金支持，鼓励引导社会资金投入；从地区本级福利彩票公益金中支出一定资金，向民办社会工作组织购买具有示范性、创新性的服务项目，以项目带动社会工作组织的发展。