地区社会组织党工委坚持以科学发展观为统领，以贯彻实施《2013－2017年全国干部教育培训规划》为主线，坚持以人为本理念，将质量和效益作为干部教育培训的核心标准，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的社会组织高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　地区社会组织党工委认真履行职责，指导和协调全地区社会组织党的建设，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，引导和监督社会组织遵守国家法律法规，促进社会组织健康发展，不断做好党员的教育培训、管理服务和发展工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用。截止目前，全地区成立社会团体367家，民非企业52家，组织近500余人参加全国社会工作者职业水平培训考试，已有11人获得全国社会工作师职业水平资格证书，11人获得全国助理社会工作师职业水平资格证书，在全地区营造了抓学习、促发展的良好氛围，使干部培训工作质量和干部队伍素质得到进一步提高，显著增强了干部教育培训工作的社会影响力。

二、主要措施

（一）地区社会组织工委始终坚持把干部教育培训作为一项长期性、系统性和战略性工作来抓，将其纳入地区社会组织工委5年工作规划，制定了《阿勒泰地区中长期社会工作人才队伍建设规划（2011-2020年）》。坚持党员干部、社会组织经营管理者和社工齐抓共进的理念，努力培养和造就一支牢固树立和落实科学发展观、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的社会组织干部队伍。

（二）根据中央、自治区和地区关于干部教育培训的有关要求，每年召开干部教育专题会议，建立培训工作研究制度，要求各县（市）社会组织工委每年召开会议，统一思想，部署干部培训工作任务。健全考评制度，干部教育培训工作纳入地区社会组织工委年度目标管理考核，结合全地区民政工作目标责任考核，对各单位贯彻落实培训任务情况进行检查，从制度方面给予了保障。

（三）在保障机制上，积极争取本级财政部门的支持，拟定上报了《关于阿勒泰地区获得社会工作者登记证书教育培训补助实施方案》，确保充足的经费支持，扎实落实各类教育培训工作。此外，依托社区服务中心，建立教育培训基地，并且每年通过外聘新疆大学专家教授和委托高校培训等途径落实解决师资问题，为全区社会组织工作者培训教育工作创造了良好的学习环境。

（四）创新打造远程教育全媒体覆盖，积极构建社会工作开放教育平台。会同地区妇联、团委联合下发《关于开展阿勒泰地区社会工作者教育培训通知》，利用阿勒泰广播电视大学社会工作教育培训资源，搭建教育信息系统，采取导学教师网络视频授课、登陆论坛、实时讨论和面授辅导等多种方式进行学习，注册学员通过用户名、密码,登录国家开放大学网站学习平台、新疆电大网站学习平台、阿勒泰电大网站学习平台进行自主在线学习，开展社会工作学历教育和继续教育培训，努力实现远教全媒体覆盖，扩大党员教育培训影响面。

（五）培训内容突出实效性。面授和远程教学培训重点突出基础知识，将党的基本理论、基础知识、基本要求等纳入培训内容，重点围绕中国特色社会主义理论体系进行教育培训。重视开拓学员思维视野，根据新形势发展的需要，增加当前国际国内形势特别是热点问题解析、党的十八大会议精神、上级重大决策部署等内容，力争丰富学员知识结构、开阔学员思维视野，切实增强培训的针对性、丰富性和实务性。

（六）学用为本，强化社会组织队伍建设。在地区各县（市）配备专职社会组织工委书记的基础上，实现“1专+1兼”的模式，在各社会组织，指导开展实践学习工作，不断提高社会组织工作人员的业务素质,鼓励和督促各县（市）社会组织工作人员勤动脑筋，常出点子，不断加强干部技能实践，学用成效突出。

   （七）加强制度建设和舆论宣传。开展对干部教育培训的调查研究，认真总结，把有效做法和成功经验用制度的形式固定下来，为干部教育培训工作提供制度保障，同时大力宣传干部教育培训的成功经验和先进典型，营造良好的舆论氛围，促进干部教育培训工作健康开展。

三、存在的问题和下步打算

总的来说，我地区在开展社会组织干部教育培训工作上做了一些探索，取得了一些成效，但也存在许多困难和不足，主要有：一是随着经济社会的发展，社会组织党员干部身份多元化，教育培训的组织工作难度不断加大，特别是流动党员和社会从业人员，教育培训的时间很难集中统一。二是作为地区级社会组织工委，没有自己的培训机构场所、专职工作人员和相应的工作经费，教育培训资源严重匮乏，难以满足多层次的培训需求。三是由于社会组织群体的文化、年龄、职业差异性大，需求各异，教育培训工作的绩效难以评估，科学有效的培训方法地区层面难以确定。

今后，我们将进一步加强干部教育培训工作，重点抓好以下工作：

一是继续以深入贯彻落实《2013－2017年全国干部教育培训规划》为重点，切实加强干部的理论武装。结合地区深入开展“三严三实”教育活动，通过集中培训、远程培训和各种主题教育，把各项学习不断引向深入，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二是进一步落实党的十八大提出的“加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用”的战略任务。把加强党员干部教育培训作为以改革创新的精神加强党的建设的关键之举，以坚定理想信念和提高科学发展能力为重点，不断提高党员干部教育培训质量和效益，更好地为科学发展服务、为党员干部健康成长服务。

三是着眼于提高党员干部教育培训的针对性、实用性和有效性。不断适应经济社会发展的新要求和日益变化的新形势以及党员干部在生产生活和就业创业等方面对各类知识的新需求，牢固树立改革创新意识，深入研究、灵活运用适合干部学习特点的培训方式方法，切实增强培训效果。

　　四是探索社会组织干部教育培训新机制。尤其是健全完善干部教育培训激励机制，考核机制，措施落到实处，奖罚真正到位，使干部对教育培训有兴趣，有责任，有动力。