富蕴县委老干部局局长     徐忠毅

在开展“学习型、服务型”党组织过程中，本人结合“晨学”半小时安排，认真学习党风廉政建设、政策、法律、法规、老干部政策及新疆“三史”等方面的知识，感受很深，触及了灵魂，结合本职工作有以下几点心得：

一、学以致用，提升本领

在学习过程中，深刻体会到在开展的“三严三实”活动中，要“严以律已”时刻规范自已的行为，切实把权力用在为老干部服务上，公开透明，树立正确的人生观和价值观，同时要把学习的相关知识传递给广大老干部，及时掌握老干部的思想动态，使大多数老干部做到“思想常新，理想永存”并要积极组织老干部参加多种形式的社会活动。在抗日战争胜利70周年及新疆维吾尔自治区成立60周年之际，我们组织老干部“唱红歌、忆往事”活动；开展“晒家训、亮家教”活动及各类文体比赛，参观考察活动、“大手拉小手”活动，启发教育广大青少年树立“勤俭节约、尊老爱幼、保护环境、节约资源”的意识。

 二、和谐稳定  民族团结

 邓书记在5月20日地区离退休干部“双先”表彰大会上提出“要重视发挥老干部在维护社会稳定，促进民族团结中的引导作用”要求通过老干部的言传身教和咨询选拔，帮助基层年轻干部提高开展群众工作和维护社会稳定的本领。我县老干部也积极参与各项维护社会稳定的活动，有10名老干部参与了县政法委信息员报告活动，老年大学专门开设了维护消费者权益课程班。关工委法律专家组定期不定期调研我县青少年的违法及不文明行为。

用活用好关爱基金，在“六一”儿童节期间，帮扶吐尔洪乡一名重病学生1万元，帮扶县城贫困学生60人共计5万元，对加强和谐社会，民族团结工作起到了一定的促进作用，帮助青少年扣好人生的“第一粒扣子”。

邓书记在报告中提出要加强和改进“两项建设”，一是加强离退休干部思想政治建设，二是加强离退休干部党组织建设，我县在离退休干部党组织建设方面还存在差距，在为老服务上，工作人员上门服务的积极性还有所欠缺，本人在这方面投入的精力也不够，通过学习老干部政策，还需加大这方面的宣传力度。

三、创新机制  细心服务

作为一名为老干部服务的工作人员，在对老干部工作创新方面还存在很大差距，随着新形势，新常态的变化，发展老干部工作也要积极适应新形势，要新利用老干部的政治优势，经验优势，传统优势发挥作用，积极吸纳老干部参与社会活动，开办各种老年协会，传递正能量，传播新知识，传授新技能，不断提高他们的精神文化生活，以老年大学为平台，不断丰富老年人的学习和活动内容、形式，积极创办规范化老年大学，覆盖各乡（镇）老年大学分校，目前我县已在3个乡（镇）成立了老年大学分校，以老年活动中心为平台，开办适合老年人“寓教于乐”的活动，创办示范性老年活动中心，给老干部创造一个干净舒适、温馨的活动环境。

在学习过程中，对照“让党组织满意，让老干部满意”的目标，本人还有很大差距，还需进一步加强学习，深入实践才能不辜负党和老干部的希望。