通讯员：李春红

近日，由阿勒泰地区纪委和地委组织部联合摄制的警示教育片——《光环下的深渊》正式制作完成。

此部警示教育片的脚本撰写、实地拍摄、编辑制作等环节都做到反复论证，精益求精。片中讲述了一位曾经被大家公认的优秀党员领导干部，随着职务升迁，私欲逐渐膨胀，无视法律，最终走上犯罪道路。该片从个人思想蜕变、案件查办过程、社会评价及警示教育四个方面诠释了“莫伸手，伸手必被捉”的道理，拉起一条“守纪律讲规矩”的红线。

近期，该片将在全地区各级党组织中集中播放，全地区广大党员干部，特别是党员领导干部要通过反面典型吸取教训，时时自敲防腐拒变的警钟。

为发挥纪律审查的治本作用，使党员干部在接受警示教育中强化纪律规矩的自觉，自去年以来，阿勒泰地区纪检监察机关因时制宜，不断探索实践出针对性较强的廉政教育模式。

用好“互联网+”，严明政治纪律和政治规矩。地区纪委运用“互联网+”的模式，集地区廉政网、电视大学网上“廉政在线大讲堂”“金山廉政”“福海清风”“富蕴额河廉政”微信平台等优势媒体资源，不断拓宽廉政教育渠道。在微信平台中开设“监督曝光台”“反腐观察”“警钟长鸣”“典型案例”“案例评析”“忏悔录”等栏目，及时公布本地纪律审查情况，适时披露全国各地反腐败的情况，形成强大的震慑作用。同步刊登中纪委、自治区纪委全会报告和《准则》《条例》，让全地区广大党员干部领会上级文件精神。“掌上教育”只需“一信在手”，全地区党员干部既可以轻松学习纪检监察政策法规和业务知识，又能够在警示案例中自我对照。截止目前，三大微信平台共发布信息1618期1.03万余条，用户达3753人，阅读量突破151.3万人次，收到投诉举报38条。“廉政在线大讲堂”活动，拧紧全地区县（处）级领导干部和乡镇（街道）党政正职的纪律规矩弦。

抓实任前“四个一”，念好任前领导干部“纪律经”。阿勒泰地区作为自治区确定的试点地区，自2008年推行领导干部任前廉政知识法规测试活动，凡新提任的党员领导干部都要参加“四个一”，过“廉政五关”。即：开展一次任前廉政谈话，签订一份廉政承诺，参加一次廉政知识测试，参观一次廉政教育基地。所有新提任领导干部都要征求任前廉政意见。地区纪委统一组织新任县（处）级干部测试，科级干部测试由县（市、景区）纪委、地直部门（单位）纪检委（组）组织实施，拟提拔重用对象公示后，进行知识测试，考试结果在地区廉政网公示，同时将成绩反馈到组织部门和所在单位，并存入领导干部个人廉政档案。七年来，全地区各级纪委共对140余批近5000名新提任干部开展任前廉政各项活动。

抓牢“廉政大讲堂”，强化纪律和规矩的刚性约束。地县乡三级联动，全地区各级党政机关、企事业单位全部开设“廉政讲堂”，分级分类开展党的宗旨、党纪国法、廉政法规和从政道德理论教育，做到“每月一课”。同时，地区纪委领导根据查办案件形势需要，把回访警示教育大会开到违纪单位家门口。去年以来，分别针对原阿勒泰地区二中纪委书记王忠违纪违法问题，原阿勒泰地区政协田晓和严重违纪违法问题和福海县喀拉玛盖镇原党委书记陈志强违纪违法问题召开3次回访警示教育大会，受教育党员干部达1600余人。结合“三严三实”专题教育，分别为地直机关和县市送课12场（次）。为防止基层党员干部损害群众利益的问题再次发生，地区纪委领导为为全地区民宗系统分管项目领导和乡镇实施“少数民族发展资金“项目负责人60人授课，在全地区安居富民工程培训班上，为地、县两级住建局党政正职、安居富民办公室负责人及各乡镇分管领导共86人上警示教育课。纪委书记亲自带队，赴县市、地直单位进行授课，地区纪委委员们也主动送廉政课下基层。截止目前，全地区共举办“廉政讲堂”988场（次），受教育党员干部20余万人。

此外，全地区各级纪检监察机关还通过组织党员干部旁听庭审，近距离接受警示教育。编印廉书、开展廉政文化八进活动、举办廉政文艺节目、制作廉政漫画和廉政公益广告、开展家庭助廉等多项活动，在全地区党员干部中营造反腐倡廉的浓厚氛围，同时使全地区大党员自觉敬畏纪律、遵守纪律，守住底线，不越雷池。